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輪椅廠家裁減冗員的運籌帷幄

來源:輪椅廠家http://www.empreintedecabal.com/ 發(fā)布時間:2023/5/11 瀏覽次數(shù)：

      輪椅廠家精減人員、合理定崗定編是加強用人管理的基礎(chǔ)，也是輪椅廠家節(jié)約活勞動、降低人工成本的基礎(chǔ)工作，若輪椅廠家的冗員太多，必然導(dǎo)致人工成本投入不合理和人工成本的無效益增長，職工收入水平難以提高，這是長期計劃經(jīng)濟體制給輪椅廠家留下來的問題。

　　輪椅廠家精減人員應(yīng)做好富余人員的分流安置工作，可將富余人員從崗位上抽出來，組織其學(xué)習(xí)文化和進行職業(yè)技能培訓(xùn)，達到規(guī)定標準后再重新競爭上崗，輪椅廠家要注意補充一部分新職工。文章來源輪椅廠家http://www.empreintedecabal.com/。

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